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Personalmarketing
Mit einer starken Arbeitgebermarke differenzieren sich gerade kleinere Unternehmen nicht nur von ihren Mitbewerbern, sie wirken auch anziehend auf die für sie richtigen und passenden Talente. Jedes Unternehmen hat eine einzigartige Arbeitgeberpositionierung – wir finden sie für euch heraus.
Vorteile für euer Unternehmen
Im Jahr 2023 haben unsere Personalmarketing-Experten ein modernes und umfassendes Employer Branding Konzept entwickelt, das wir bereits mehrfach und erfolgreich bei unseren Kunden umsetzen konnten.
Individualität
Professionelle Aufarbeitung der individuellen Arbeitgebermerkmale und - identität durch den Blick von Außen.
Qualitätsversprechen
Speziell auf KMUs zugeschnittenes Programm in Zusammenarbeit mit bewährten Netzwerkpartnern, z.B. für Foto- oder Videoproduktion.
Anwenderfreundlich
Minimaler interner Aufwand und Überlassung eines umfassenden Plans.
Wie es funktioniert
Step by step
Im Rahmen eines ca. 10-wöchigen Projektes gehen wir mit euch auf die Reise und entwickeln dieses nachhaltige Konzept für eure Personalarbeit.
1
Analyse eurer Marke und des Wettbewerbs
Ermittlung und Überprüfung der aktuellen Außenwirkung der bestehenden Arbeitgebermarke und Analyse von vier Wettbewerbern im Vergleich.
Ziel: Status Quo der aktuellen Arbeitgebermarke und Positionierung im Wettbewerbsumfeld kennen.
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2
Workshop zum Kick-Off der Markenbildung
Vorstellung der Wettbewerbsanalyse, gemeinsame Praxisübungen zum Herausarbeiten der Employer Brand. Festlegung und Abnahme des gemeinsamen Fahrplans für den weiteren Verlauf.
Ziel: Erfassung der Arbeitgebermarke aus Sicht der Geschäftsführung und Führungskräfte.
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3
Mitarbeiterinterviews zur Ist-Aufnahme der gelebten Identität
Führung von Einzelinterviews mit unterschiedlichen Mitarbeitenden zu Bestandteilen der Arbeitskultur.
Ziel: Erfassung der Arbeitgebermarke aus Sicht der Mitarbeitenden.
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4
Ausarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen
Festlegung der arbeitgebermarkenbildenden Profilfelder und Ausformulierung der Identität, Werte und Kultur des Unternehmens
Ziel: Erstellung eines umfassenden Guidebooks zu eurer individuellen Arbeitgebermarke und Handlungsempfehlungen.
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